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« Nous progressons grâce aux défis que nous posent nos clients »

Actualités: « Nous progressons grâce aux défis que nous posent nos clients »

Landrat Frank Kilian visite la société Krautzberger GmbH à Eltville et se montre impressionné par le vaste champ d’activités

Au début, la demande de brevet a été déposée pour un pulvérisateur à air comprimé. C’était en 1902. Albert Krautzberger de Friedland, près de Wroclaw, a eu l’idée innovante de le faire, qui a duré longtemps avant qu’il n’arrive à obtenir cette conception ingénieuse et surtout révolutionnaire d’un pistolet à pulvérisation d’air comprimé pour un traitement de surface. 125 ans plus tard, l’entreprise Krautzberger GmbH est considérée comme un spécialiste mondial de la finition de surface, avec la liste de référence des clients de l’entreprise désormais installée à Eltville dans 84 pays du monde. Krautzberger GmbH, en tant qu’entreprise de taille moyenne avec 90 collaborateurs, propose des solutions personnalisées et personnalisées pour chaque client afin que celui-ci puisse laver et affiner les surfaces de son produit de haute qualité. Les possibilités d’utilisation des multiples produits de l’entreprise dans des secteurs très divers semblent presque illimitées.

Cette fascinante gamme de produits et les nombreuses possibilités d’utilisation ont été présentées par le directeur général de l’entreprise, Holger Weidmann, le directeur du personnel, Dieter Purmann, et Julien Prinz, directeur du marketing, Landrat Frank Kilian lors de sa visite au siège d’Eltville. Le champ d’action de l’entreprise Krautzberger s’est considérablement élargi et le pistolet à pulvérisation d’air comprimé développé par Albert Krautzberger il y a 125 ans joue toujours un rôle important.

Depuis longtemps, l’entreprise n’a plus fourni exclusivement à l’industrie automobile et aux fournisseurs de machines de peinture entièrement automatiques, avec des spécifications dans ce domaine également. Weidmann: “Sans nos services et nos installations, une nouvelle voiture ne peut pas sortir de la bande de certaines entreprises automobiles.” Il ne s’agit pas seulement de la peinture de certaines pièces de la voiture, mais aussi du remplissage fin avec de l’huile moteur ou de la peinture appropriée de la bougie d’allumage.

Nous offrons des solutions personnalisées, adaptées aux besoins du client et adaptées à nos gammes de produits Pistolets de pulvérisation, dispositifs de levage Peintures, réservoirs de matériaux, pompes, régulateurs et techniques d’aération à Holger Weidmann. L’entreprise propose des packages complets, depuis la conception et le développement jusqu’à l’assemblage, depuis le pistolet d’aérographe jusqu’au système complet. L’entreprise familiale bénéficie de l’expertise considérable recueillie en plus de 100 ans, comme des collaborateurs qui brûlent pour leur entreprise, a reconnu Landrat Frank Kilian lors de la visite de l’entreprise. Le personnel est confronté aux défis pour mettre en œuvre avec succès les orientations et idées présentées par chaque client.

Nous invitons le client dans notre centre d’essai technique ici à Eltville pour trouver le revêtement et les opérations de surface appropriés et les meilleurs. Tous les procédés de pulvérisation que nous proposons, ainsi que les processus automatisés, peuvent être présentés et testés de manière réaliste. Dans le centre d’essai technique, nous testons, parfois nous rejetons une proposition avant de proposer la solution qui satisfait tout le monde.

Lorsqu’il s’agit de revêtements de surface, l’entreprise familiale n’est pas (presque) en mesure de passer outre, que ce soit dans le secteur textile, pharmaceutique, des matériaux de construction, de la céramique, par exemple dans les secteurs sanitaire, maritime, alimentaire ou cosmétique. Il s’agit, par exemple, de la coloration entièrement automatique des œufs de Pâques avec une variété de couleurs colorées et de décos, avec un pistolet à airbus spécial qui donne une teinte légèrement plus foncée, des barres en bois ou en plastique pour une kitchenette moderne, par exemple, avec des nuances de couleur très fines. Même une pulvérisation complète de crème solaire ou des couleurs pour un gainage du corps est possible à l’aide d’un pistolet spray spécial. ” L’pulvérisation de crème solaire a été pratiquée par nous il y a 100 ans, explique Weidmann.

L’entreprise Krautzberger assure la solution individuelle et innovante. Nous nous rendons par exemple chez notre client aux États-Unis afin de garantir un service personnalisé sur place. On va embaucher le personnel. Par ce service, nous nous distinguons des concurrents et nous faisons la différence entre les deux dirigeants Holger et son frère Thomas Weidmann, tout comme toute l’équipe de l’entreprise, la maxime est la suivante: ” Nous sommes de plus en plus confrontés aux défis que les clients nous posent. ”

Ainsi, malgré la baisse du chiffre d’affaires liée à Corona, l’entreprise familiale envisage avec optimisme l’avenir de l’année précédente. Une évaluation, cependant, fait l’objet d’une petite restriction. •Pour nous, il est très difficile de trouver des Azubis et des professionnels appropriés, explique Dieter Purmann. Nous sommes en société de Dieter, complété Weidmann. Les mécaniciens de précision et les mécaniciens d’usinage sont actuellement recherchés. Pour répondre à nos besoins, nous offrons des places de formation aux métiers mentionnés ci-dessus. Nous formons également une femme/homme d’affaires industrielle et nous recherchons des jeunes intéressés par les technologies de l’information dans la maison, a déclaré Dieter Purmann. À cet égard, il y aura des discussions ultérieures avec Michael Krebs du centre municipal d’emploi du Rheingau Taunus-Kreis, qui était présent lors de la visite d’entreprise, comme l’a souligné le conseiller régional Kilian.

La numérisation et la connexion à haut débit de l’entreprise ont également fait l’objet d’un débat. Achim Staab, membre de l’équipe responsable, explique l’évolution actuelle.

Photo: Le directeur général de l’entreprise Krautzberger GmbH, Holger Weidmann (3. de gauche), présenté conjointement avec le chef du personnel Dieter Purmann (2. de gauche) Landrat Frank Kilian (à droite), Achim Staab (à gauche) de la promotion économique du cercle, Michael Krebs (3. de droite) et Sarah Budzinski (2. de droite) du centre municipal JobCenter le champ d’activité et la diversité des produits de l’entreprise.

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