Ihre Karriere bei Krautzberger

Für deine Bewerbung bei Krautzberger reichst du bitte einen vollständigen Lebenslauf und dein aktuelles Zeugnis ein. Ein Foto ist freiwillig. Wenn du bereits Praktika, Ferienjobs oder andere Berufserfahrung gesammelt hast, kannst du entsprechende Nachweise gerne ergänzen.

Am einfachsten bewirbst du dich online über die Karriereseite oder per PDF an Frau Janine Gebauer: j.gebauer@krautzberger.com. Bitte achte darauf, dass deine Unterlagen gut lesbar und vollständig sind.

Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen Personalabteilung und Ausbilder die Unterlagen gemeinsam. Wenn dein Profil passt, laden wir dich per E-Mail zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dabei lernst du Krautzberger, den Ausbildungsbereich und deinen möglichen Arbeitsplatz in Eltville kennen. Häufig folgt ein kurzes Praktikum, damit beide Seiten sicher einschätzen können, ob Ausbildung, Team und Aufgaben gut zusammenpassen.

Die Ausbildungsvergütung bei Krautzberger steigt mit jedem Ausbildungsjahr. Stand 2023 lag sie bei:

1. 1. Lehrjahr: 1.027,00 EUR
2. 2. Lehrjahr: 1.088,00 EUR
3. 3. Lehrjahr: 1.171,00 EUR
4. 4. Lehrjahr: 1.215,00 EUR

Die aktuell gültige Vergütung nennen wir dir transparent im Bewerbungsprozess.

Bei Krautzberger hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr. Das gilt auch für Auszubildende und sorgt dafür, dass Ausbildung, Berufsschule und Erholung gut zusammenpassen.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche. Die genauen Arbeitszeiten hängen vom Ausbildungsberuf und von der Abteilung ab, in der du gerade eingesetzt bist.

Überstunden sind für Auszubildende grundsätzlich nicht vorgesehen. Sollte es in Ausnahmefällen nötig sein, wird das vorher klar abgesprochen und fair geregelt.

Wenn du zu Ausbildungsbeginn noch unter 18 Jahre alt bist, brauchst du vorab eine gesetzlich vorgeschriebene Erstuntersuchung. Die Bescheinigung wird Krautzberger und der IHK vorgelegt. Außerdem dürfen Minderjährige den Ausbildungsvertrag nicht allein unterschreiben; alle Erziehungsberechtigten müssen zustimmen. Für dich gelten zusätzlich die Schutzregeln des Jugendarbeitsschutzgesetzes.

Die Probezeit in der Ausbildung beträgt 4 Monate. In dieser Zeit können beide Seiten das Ausbildungsverhältnis ohne Angabe von Gründen und ohne Kündigungsfrist beenden. Gleichzeitig dient die Probezeit dazu, Betrieb, Team und Ausbildungsinhalte gut kennenzulernen.

Für allgemeine Fragen rund um Bewerbung, Vertrag und Ausbildung kannst du dich an Frau Janine Gebauer, Leiterin Personalwesen, wenden. Zusätzlich gibt es für jeden Ausbildungsberuf feste Ausbilderinnen und Ausbilder:

Zerspanungsmechaniker/in: Herr Frank Aulbach

Industriemechaniker/in: Herr Ruben Imroth und Herr Simon Stümper

Kaufmännische Ausbildungsberufe: Herr Thomas Schneider und Frau Janine Gebauer

Für die Ausbildung bei Krautzberger in Eltville ist die IHK Wiesbaden zuständig.

Die Berufsschule richtet sich nach deinem Ausbildungsberuf. Für Zerspanungsmechaniker/innen und Industriemechaniker/innen sind die Beruflichen Schulen Untertaunus in Taunusstein zuständig; mit Gestattungsantrag kann die Friedrich-Ebert-Schule in Wiesbaden infrage kommen. Für Kaufmann/-frau für Büromanagement sind ebenfalls die Beruflichen Schulen Untertaunus vorgesehen; mit Gestattungsantrag kann die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden besucht werden. Industriekaufleute besuchen die Schulze-Delitzsch-Schule in Wiesbaden.

Ein Gestattungsantrag ist ein Antrag, mit dem du eine Berufsschule außerhalb des eigentlich zuständigen Schulbezirks besuchen kannst. Für Krautzberger ist durch den Standort Eltville am Rhein zunächst der Schulbezirk Taunusstein relevant. Wenn eine Schule in Wiesbaden fachlich oder organisatorisch besser passt, muss der Besuch begründet und von den zuständigen Schulämtern genehmigt werden.

Die Ausbildung im Betrieb folgt einer zeitlichen und sachlichen Gliederung, die Bestandteil des Ausbildungsvertrags ist. So ist klar geregelt, welche Inhalte du Schritt für Schritt lernst. Die Ausbildungsordnung ist deutschlandweit einheitlich und kann bei der IHK eingesehen werden.

Eine Verkürzung der Ausbildung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich, zum Beispiel bei entsprechendem Schulabschluss, sehr guten Leistungen oder anrechenbaren Vorzeiten. Voraussetzung ist die Zustimmung des Ausbildungsbetriebs beziehungsweise der zuständigen Stelle. Bei einem Ausbildungsplatzwechsel wird bereits absolvierte Ausbildungszeit in der Regel berücksichtigt.

Ja, wir sind grundsätzlich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Viele Auszubildende bleiben nach erfolgreichem Abschluss im Unternehmen und entwickeln sich bei Krautzberger fachlich weiter.